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范组[2010]5号

各乡(镇)党委,县委各部、委,县直各单位党组、党委(总支、支部):
为深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神,进一步做好新形势下党员教育培训工作,按照2009-2013年省、市、县党员教育培训工作规划要求,结合我县党员队伍建设工作实际,制定2010年党员教育培训工作计划如下:
一、指导思想
围绕全县工作大局,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,以巩固、深化和扩展学习实践科学发展观活动成果为重要内容,按照“实际、实用、实效”的要求,积极推动培训内容和方式创新,努力实现提高党员队伍素质、提升工作实践能力的目标,为全面建设小康社会、加快实现“以工立县”战略目标提供强有力的思想政治保证和人才智力支持。
二、主要任务
按照分级分类、全员培训的原则,采取县级重点培训,乡(镇)党委、县直机关工委普遍培训的方式,对基层党员干部进行培训。
(一)农村党支部书记培训
围绕建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村带头人队伍,以十七届四中全会精神、科学发展观、“四议两公开”工作法、新农村建设、村镇规划编制、村务公开与村级民主管理、农业实用技术等为重点开展培训。县委组织部和乡(镇)党委负责对没有参加省、市培训的村党支部书记和村委会主任进行培训。培训时间不少于24学时。培训任务应于2010年10月底前完成。
(二)大学生村干部培训
围绕改善农村干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才,以《中国共产党农村基层组织工作条列》、《村民委员会组织法》、《信访工作条例》、新农村建设、村务公开与村级民主管理等为重点开展培训。县委组织部负责对大学生村干部进行普遍培训。培训时间不少于40学时。培训任务应于2010年10月底前完成。
(三)农村党员培训
以培养自己致富能力强、带领群众共同致富能力强的“双强”党员为重点,加强农村法律法规和政策教育;针对本地产业结构,抓好特色种养殖业和农产品加工业等实用技术技能教育培训;加强经营管理知识培训。乡(镇)党委负责对农村党员进行培训,培训时间不少于16学时。培训任务应于2010年10月底前完成。
(四)县直单位党支部书记培训
围绕提高机关党建工作水平,以培训组织发展、支部生活等党务知识,党风党纪、法律法规、心理学、社会学等相关知识为重点,努力提高机关党支部书记的思想政治工作水平,成为党务工作的行家。县直机关工委负责对县直单位党支部书记进行教育培训。培训时间不少于40学时。培训任务于2010年10月底前完成。
(五)党政机关、企事业单位党员培训
党政机关、事业单位党员教育培训要以强化服务意识、提高工作效率为重点,加强政策法律知识和业务技能培训;加强为人民服务的宗旨教育,增强服务群众意识,不断提高服务水平。国有企业党员,要加强企业改革政策、再就业观念及能力培训。结合岗位实际加强岗位技能培训、安全生产培训。党政机关、企事业单位党员的教育培训有本单位党组织负责组织实施。培训时间不少于24学时。培训任务于2010年10月底前完成。
(六)党员就业创业技能培训
重点抓好农村党员的适用技术培训和流动党员特别是农民工党员、下岗失业党员、退伍转业军人党员的就业技能培训,使他们掌握1门以上技术技能,切实提高就业创业本领。县委组织部牵头抓总,县、乡(镇)两级协调农业、科技、人力资源和社会保障等部门具体组织实施。
(七)新党员培训
要通过集中学习、党课教育、座谈研讨、主题活动等方式,使新党员在入党后一年内至少参加一次集中培训,时间一般不少于24学时。新党员的教育培训按党组织隶属关系由乡(镇)党委、县直机关工委负责组织实施。
三、培训方式
按照“干什么学什么,缺什么补什么” 的原则,制定科学合理、可操作性强的培训计划和教学方案,依托县委党校、乡(镇)党校、远程教育站点等培训资源,对党员进行教育培训。
(一)集中培训。以县委党校、乡(镇)党校、党员活动室和人口学校为阵地,对全体党员进行集中培训。
(二)进行专题培训。积极推荐入党积极分子、大学生村干部参加县、乡(镇)两级有关专题培训。
(三)采用现代化手段进行培训。利用远程教育辅助教育网站、大河范县网等进行培训。
(四)实地考察学习。根据不同对象、单位的特点,组织专题观摩、实地考察、科技示范基地现场示范等活动,学习先进,开拓视野。
(五)优秀典型展示。结合永葆共产党员先进性的要求,有针对性地推出先进典型,采取现身说法、组织专题事迹演讲等形式,让广大党员通过学习先进典型事迹,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
四、保证措施
(一)强化领导,夯实责任。全县党员教育培训要在县委的统一领导下,由县委组织部牵头抓总,乡(镇)党委、县直机关工委、县委党校、农业局、科技局、人力资源和社会保障局等相关部门紧密配合,努力形成“领导重视亲自抓、主管部门具体抓、各方配合共同抓”的良好局面。各乡(镇)党委、县直机关工委要把党员教育培训工作作为一项基础性工作列入议事日程,纳入年度工作计划,统筹安排,整体部署,及时研究制定党员教育培训年度工作计划。乡(镇)党委、县直机关工委要于4月3日前将2010年度党员教育培训计划、11月20日前将2010年度党员教育培训工作总结报县委组织部组织一组。
(二)整合资源,形成合力。按照优化结构、扩大规模、分级实施、资源共享的原则,整合县委党校、乡(镇)党校、村级组织活动场所、远程教育接收站点、党员示范基地等培训资源,作为基层党员开展政策理论、业务知识、实用技术培训的主阵地。按照内选外聘、专兼结合、以兼为主的原则,通过聘请一些实践经验丰富的党政领导干部和有关专家学者、科技人员、致富能手、乡土人才充实师资队伍,建设一支多层面、高质量、多能型的专兼职师资队伍,保证培训效果。
(三)严格考核,强化监督。各乡(镇)党委、县直机关工委要切实抓好党员培训的跟踪、监督与管理。对党员教育培训情况应实行规范化管理,认真登记造册,建立和完善教育培训档案,详细记录党员参加教育培训情况。县委组织部将定期组织人员对各乡(镇)、县直各单位党员教育培训工作进行督促检查,对于未认真履行党员培训职责的基层党组织和党组织负责人,以及未按时参加教育培训的党员,取消年度评选先进资格。
 
 
 
 
 
 
 
      

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